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            员工背景调查


            员工背景调查是指用人单位通过各种合理合法的途径,来核实求职者的个人履历信息的真实性的过程,它是保证招聘质量的重要手段之一。


             

            认证核实

            1、资质证书  2、学历证书、学位证书   3、离职原因 

            员工过往表现核实

            1、担任职位、薪水核实   2、工作经历核实   3、工作表现、业绩能力、工作态度、行为风格核查 

            员工社会记录调查

            1、社会记录   2、犯罪记录调查   3、诉讼记录调查   4、仲裁记录调查

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